莘莘学子何以争做“清洁工”

发布时间：2012-12-02 作者：

     在编制、户口的吸引下，越来越多的毕业生开始追求相对体面、安逸、稳定的生活。这好比一把大伞，遮挡住了体制外的一切变数、挫折、艰辛。尽管外面会有更多的收入和不错的机遇，但很多毕业生都没有拒绝编制的勇气。



    立法网实习记者 小蚕

    冠球在中国人大杂志上撰文指出，在大多数公众的印象中，清洁工是很难与有着高等教育背景的大学生联系在一起的。那么，是什么原因促使毕业生放弃学习多年的专业,甘心转行去做低端职业“清洁工”呢?

三千大学生争当清洁工仅为“编制”

    冠球的文章说，寒风又起，一年中收获的季节将过，而眼下也正是众多莘莘学子收获职业生涯第一份工作的关键时期。对于苦读多年的学子们而言，能否有一个好的开始，不仅左右着今后人生道路的走向，也关乎万千家庭的福祉。也如往年一般，今年的毕业生又把就业的目光，聚焦在工作稳定、福利优越的政府部门上。

    近一段时间以来，随着国考等一系列政府及事业单位招考工作的开始，许多政府部门的招考岗位再次出现了百里挑一、千里挑一的壮观景象。更为引人侧目的是，三千大学生争当清洁工。根据媒体的报道，前不久，哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名，其中近3000人拥有本科学历，25人拥有统招硕士研究生学历。而事业编制是此次招聘最大的亮点。

编制好比一把大伞遮挡住了体制外的一切变数挫折和艰辛

    冠球的文章说，在大多数公众的印象中,清洁工是很难与有着高等教育背景的大学生联系在一起的。那么，是什么原因促使毕业生放弃学习多年的专业，甘心转行去做低端职业“清洁工”呢?而答案正是给编制解决户口。

    这些年来，在编制、户口的吸引下，越来越多的毕业生开始追求这种相对体面、安逸、稳定的生活。这好比一把大伞遮挡住了体制外的一切变数、挫折、艰辛。尽管外面会有更多的收入和不错的机遇，但很多毕业生都没有拒绝编制的勇气。

让人才流向最需要的岗位要打破政府部门对资源的垄断和支配

    冠球的文章说，这并不是一个国家良性发展的状况，特别是正处于转型期、建设创新型国家的中国。当优秀人才都流向政府及国家背景的事业单位时，最需要人才的一线产业部门却得不到急需的技术支持。今年排在我国内地最难填补职位首位的便是技术人员。值得注意的是，技术人员自2010年后再次跃居我国人才短缺的榜首。尤其是随着经济结构的调整，低端制造业已不具备优势，而高端技术产业则是未来中国制造业的发展方向。因此，没有技术型人才作为支持，经济的发展高度堪忧。

    让人才流向最需要的岗位，就要打破政府部门对资源的垄断和支配，让市场说话。如果“铁饭碗”不被打破，国有企业人事改革只是隔靴搔痒。社会保障还处于低水平、广覆盖的层次，编制还是福利的门槛，那么，人才就无法真正完全进入市场实现自由流动，建设创新型国家就缺乏足够的动力。